Présentation de la plateforme d’appui à la recherche Estrades


https://estrades.huma-num.fr


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Description

  • plateforme d’appui à la recherche qui propose des Solutions de TRanscription, d’Analyse et de Diffusion pour l’Edition Structurée

  • portée par l’ARCHE UMR 3400 (Unistra) et la MISHA, avec le soutien de la BNU, du ILLE UR 4363, et plus généralement de l’Unistra et de l’UHA

  • animée par un groupe/collectif d’ingénieur.e.s de l’Unistra (labos, DNUM, SBU), de la MISHA, de la BNU et de l’UHA

  • liens avec réseaux nationaux (RnMSH, consortium Huma-Num)

  • historique

    • origines en 2019/2020 chez ARCHE UMR3400
    • groupe de travail en 2021 (EC et BIATSS Unistra/UHA)
    • lancée fin 2022 avec un finacement de l’UHA/ILLE UR 4363
    • labellisation Cortecs en 2023
    • prix Idex en 2024
    • labellisation RnMSH (Scripto) en 2025
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édition LMRS

index LMRS

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racines

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Constats

  • besoins convergents autour de la notion de chaîne éditoriale (chercheur.euse.s, services) mais pas de solution locale

  • étapes et compétences nécessaires nombreuses

  • multiplicité des outils, des solutions, des systèmes, des codes sources (éparpillement technologique)

  • besoins souvents décrits comme spécifiques par méconnaissance ou par absence de vision plus globale

  • interlocuteur.ice.s (trop) nombreux et peu ou pas coordonné.e.s

    • plusieurs services existants, peu dotés en ressources humaines et avec des compétences réparties selon des logiques autres

    • beaucoup de collègues en contrats courts, sur projet

  • formation insuffisante

Problèmes

  • problèmes de maintenance / maîtrise des productions

  • temps projet et financements consacrés à des développements secondaires plutôt qu’à la recherche disciplinaire

  • personnels précaires souvent isolés et/ou aux 18 casquettes

  • personnels titulaires souvent débordés ou gestionnaires de cahiers des charges

  • difficultés à répondre à la demande, notamment pour les projets non financés

  • (certain.e.s) chercheur.euse.s paumé.e.s face aux possibilités

  • concurrence plus que complémentarité entre services

  • une informatique pas hyper sobre

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Propositions

  • organisation entre services existants au niveau régional (alsacien) et intégration des personnels temporaires

    • MISHA : Phun, Ouvroir
    • Unistra : DNUM (pôle CESAR), SBU, chercheur.euse.s et ingénieurs de laboratoires et des projets
    • BNU : Lab et bibliothèque numérique
    • UHA : pôle humanités numériques
    • Adèle Helpdesk
    • Personnes recrutées sur projets et financements courts

Constitution d’un groupe de travail avec réunions mensuelles (points et ateliers)

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Propositions

  • organisation entre services existants au niveau régional (alsacien) et intégration des personnels temporaires

  • se concentrer sur les formats, les vocabulaires et les standards plus que sur les outils

    • XML, HTML, MD, TXT, CSV… / TEI, EAD, IIIF…
  • améliorer la formation pour augmenter l’autonomie des chercheur.euse.s

    • formation annuelle (TEI, XSLT, XQuery, BaseX…)
    • formations ponctuelles (ateliers Estrades / Phun / Cesar / Lab)
    • formation initiale (séminaire de Master)
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Propositions

  • organisation entre services existants au niveau régional (alsacien) et intégration des personnels temporaires

  • se concentrer sur les formats, les vocabulaires et les standards plus que sur les outils

  • améliorer la formation pour augmenter l’autonomie des chercheur.euse.s

  • proposer (quand même) une suite d’outils maîtrisée pour proposer une base technique commune et faciliter la maintenance des productions :

    • utiliser au maximum les solutions réutilisables
    • mutualiser au maximum les solutions techniques
    • aller vers des solutions techniquement plus sobres

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Propositions

  • organisation entre services existants au niveau régional (alsacien) et intégration des personnels temporaires

  • identifier les personnes au niveau local pour travailler en réseau & inclure au maximum les personnels précaires dans les dynamiques collectives

  • se concentrer sur les formats, les vocabulaires et les standards plus que sur les outils

  • améliorer la formation pour augmenter l’autonomie des chercheur.euse.s

  • proposer (quand même) une suite d’outils maîtrisée pour proposer une base technique commune et faciliter la maintenance des productions

  • tenter de mutualiser une partie des moyens des projets financés pour soutenir des postes

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Merci pour votre attention


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Contact : estrades@misha.fr

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