Équipe

Comité de direction

Groupe de travail / équipe technique

Comité d’orientation

Autres participant.e.s


  1. Le comité de direction permet d’assurer l’ancrage institutionnel d’Estrades et d’attribuer des responsabilités, notamment pour la gestion budgétaire.

  2. Le groupe de travail constitue l’ADN de la plateforme. Il est composé essentiellement d’ingénieur.e.s et de personnels d’appui à la recherche et fonctionne sur un mode relativement horizontal. Depuis janvier 2024, ce groupe se réunit le dernier jeudi de chaque mois au Lab de la BNU, selon les disponibilités de chacun.e, pendant une journée répartie en deux temps :

  3. le matin : discussions générales concernant la plateforme, les projets en cours, l’édition numérique, les perspectives, etc.

  4. l’après-midi : séances de travail communes, en un ou plusieurs ateliers, autour d’outils utilisés par la plateforme (GitLab, MaX, XML, ATR, etc.), afin de favoriser le transfert de compétences. Les après-midi sont ouverts à d’autres participant.e.s qui souhaitent venir découvrir une technologie, parler d’un montage de projet, faire un retour d’expérience sur un outil, etc. Ce groupe de travail permet de rassembler toutes les personnes intéressées par le sujet, qu’il s’agisse de personnels titulaires ou en contrats courts (souvent isolé.e.s sur un projet spécifique). Au sein de cette équipe, selon les possibilités de chacun.e et selon les projets, une équipe technique aux contours assez variables se dessine pour assurer le conseil et l’accompagnement aux projets, des développements spécifiques ou de solutions génériques, la maintenance de VM, la réalisation de documentation, etc.

  5. Le comité d’orientation assure un rôle de conseil et d’observateur sur les activités de la plateforme et sur sa gestion. Surtout, il permet de rester en contact et en lien étroit avec le reste de la communauté scientifique et les besoins de la recherche en SHS. Le comité est réuni au moins une fois par an lors d’une assemblée générale d’une demi-journée (matin) suivie d’ateliers sur le modèle de fonctionnement du groupe de travail.